Im Schatten der vergessenen Zeit: Flüchtige Geschäftigkeit

Zweite Rezension zu „Fake Work“. Dieses Buch ist grob in verlorene Zeit, verlorene Bedeutung und die Wiedererlangung von Zeit und Bedeutung unterteilt. Der Teil, den ich heute gelesen habe, handelt von Zeit und Bedeutung. Der abschließende Teil der verlorenen Zeit spricht über das Wesen und die Veränderungen der Arbeit. Es beginnt mit einer Geschichte über leere Arbeit. Es werden vier Arten von leerer Arbeit besprochen: Herumlungern, Zeitdehnen, Arbeit vermehren und Arbeit erfinden. Es ist sowohl amüsant als auch bitter, da es sich um Arten handelt, die man in der Umgebung so häufig sieht. Darüber hinaus wird die Scheinbeschäftigung erwähnt, bei der man bezahlt wird und in Beschäftigung schwelgt, während man wirklich irrelevante und unnötige Arbeit verrichtet, und es wird die Frage aufgeworfen, ob die wahre Arbeit der Welt viel geringer sein könnte. Warum lassen sich so viele Menschen von Scheinbeschäftigung und langen Arbeitszeiten herumschubsen? Wäre eine 15-Stunden-Woche nicht möglich, wenn wir die Scheinbeschäftigung abschaffen würden? Anschließend wird ein Büroangestellter erwähnt, der seine Unterlagen neu ordnet, um das Gefühl zu haben, dass er arbeitet und sein Selbstwertgefühl zu erhalten, ohne Ergebnisse zu erzielen, und es wird der Mechanismus erörtert, bei dem alte Arbeit in dem Moment bedeutungslos wird, in dem Veränderungen eintreten. Es wird gesagt, dass Scheinbeschäftigung nicht das ausschließliche Eigentum bestimmter Personen ist, sondern aus dem Gesellschaftssystem entsteht. Das gilt auch für die Geschichte von Arbeiten und Ergebnissen, die der Rationalität folgen, aber nicht rational sind. Viele Systeme, die im Glauben an Rationalität wie Pilze aus dem Boden geschossen sind, werden zu irrationalen Wesen, indem sie den Körper des Systems untergraben und zerstören. Die Geschichte von Technologien, die nicht wie beabsichtigt funktionieren, ist ähnlich. Die Erfindung von E-Mail und Auto hat letztendlich mehr Arbeit geschaffen. Die Technologie, von der wir erwartet hatten, dass sie uns befreit, hat letztendlich mehr Arbeit geschaffen, und es wird das Beispiel genannt, dass das Waschen, das einmal im Monat erledigt wurde, mit der Erfindung der Waschmaschine zu einmal am Tag wurde. Auch die heutige KI ist aufgetaucht, als würde sie uns von der Arbeit befreien, aber in Wirklichkeit hat die Arbeit in meinem Unternehmen mit der Schaffung eines KI-Teams zugenommen. Ich bin gespannt, wie sich die Welt in Zukunft entwickeln wird. Wird KI in der Lage sein, Scheinbeschäftigung zu beseitigen, oder wird sie eine weitere Technologie sein, die Scheinbeschäftigung schafft? Im Abschnitt über verlorene Bedeutung geht es um die Zurschaustellung von Hochverdienern und die Kultur des Arbeitsglaubens. Eine Kultur, in der die Antwort auf die Frage „Bist du beschäftigt?“ ein Tabu ist. In der Antike war das Herumlungern das Privileg der Aristokratie, aber heute werden Menschen, die beschäftigt aussehen, als wertvolle Menschen behandelt. Das geschäftige Leben der neuen Oberschicht ist zum Synonym für Erfolg und Fortschritt geworden. Der Chef schließt mit den Worten, dass wir die Kultur des Geschäftigkeitsglaubens beenden, nach Hause gehen sollen, wenn die Arbeit erledigt ist, und echte Arbeit leisten sollen, anstatt Scheinbeschäftigung.