В исчезнувшем времени, тень тщетной занятости

Вторая рецензия на книгу о фиктивном труде. Эта книга в основном состоит из исчезнувшего времени, исчезнувшего смысла и возвращения времени и смысла. Сегодня я прочитал часть о времени и смысле. Заключительная часть об исчезнувшем времени говорит о сущности и изменениях труда. Начинается с рассказа о пустом труде. Рассказывается о четырех видах пустого труда: бездельничанье, растягивание времени, увеличение работы, придумывание работы. Это забавная и горькая часть, потому что это типы, которые можно очень часто увидеть вокруг. Кроме того, он упоминает фиктивный труд, когда люди получают зарплату и увлекаются притворством занятости, выполняя действительно не относящуюся к делу и ненужную работу, и поднимает вопрос о том, что настоящего труда в мире может быть гораздо меньше. Почему многие люди занимаются фиктивным трудом и подвергаются длительному рабочему дню? Не приведет ли устранение фиктивного труда к 15-часовой рабочей неделе? Далее он упоминает офисного работника, который переделывает документы, чтобы сохранить ощущение, что он работает, и сохранить свою самооценку, не создавая никаких результатов, и рассказывает о механизме, посредством которого старая работа теряет смысл в момент наступления перемен. Он говорит, что фиктивный труд — это не исключительная собственность определенных людей, а результат социальной системы. Такова история о работе и результатах, которые преследуют рациональность, но не являются рациональными. Различные системы, которые возникли как грибы после дождя, веря в рациональность, становятся иррациональными существами, поскольку эти системы подрывают и разрушают само тело. То же самое касается технологий, которые не работают так, как задумано. Изобретение электронной почты и автомобилей в конечном итоге привело к созданию большего количества труда. Технологии, которые, как мы ожидали, освободят нас, в конечном итоге создали больше работы, и приводится пример того, как стиральная машина привела к тому, что стирка, которая раньше делалась раз в месяц, теперь делается раз в день. ИИ в нынешнюю эпоху также появился, чтобы освободить нас от труда, но на самом деле в моей компании также увеличилась работа с появлением менеджера специальной группы ИИ. Мне интересно, как будет развиваться мир в будущем. Сможет ли ИИ устранить фиктивный труд или станет технологией, создающей еще один фиктивный труд. В части об исчезнувшем смысле говорится о самовосхвалении высокооплачиваемых руководителей и культуре веры в труд. Это культура, в которой запрещено отвечать «нет» на вопрос: «Ты занят?». В древние времена безделье было привилегией аристократов, но сейчас культура такова, что человека, который выглядит занятым, считают ценным человеком. Занятая жизнь новой элиты стала синонимом успеха и прогресса. Босс заключает, что нужно положить конец культуре веры в занятость, идти домой, когда работа закончена, и изгнать фиктивный труд и заниматься настоящим трудом.